系统而非团队：重新思考企业如何构建。
大多数创始人相信他们正在组建一个团队。
在实践中，他们正在构建一个系统，只是没有以明确的形式。
该系统分布在人员、决策和共享环境中。
它存在于习惯、隐性规则和积累的经验中。
当环境发生变化时，问题就变得显而易见。
来源：Dev.to
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